Las mujeres se ponen al frente de los centros Kids&Us en México
Un claro ejemplo de
ello es la empresa de matriz española Kids&Us, dedicada a la enseñanza de
inglés para niños con un método propio y presente en México con 14 centros. Al
igual que en España son mujeres quienes se encuentran al frente de la mayoría de
estas academias. Algo que no es de sorprender, pues algunas de ellas madres de
familia, al vivir en primera persona los resultados del método, surge en ellas
el deseo de llevar la experiencia Kids&Us a otro nivel.
Ese es el caso de Aline Álvarez, franquiciataria en Cuautitlán Izcalli: “Yo fui mamá
Kids&Us, me enamoré del método y desde el día uno como franquiciataria supe
que quería más de un centro”. Este sentimiento lo
comparte Valentina García-Rivas, franquiciataria en Desierto de los Leones que comenta: “Mi centro
Kids&Us es mi lugar favorito, nunca pensé que tener mi negocio propio fuera
tan satisfactorio, estoy esperando el ciclo 2019-2020 para abrir mi segundo
centro Kids&Us”. Sus impresiones son un precedente del
éxito con el que avanza Kids&Us en México y la gran aceptación por parte del
mercado mexicano.
Las limitantes que ofrece la vida laboral en un corporativo han
sido determinantes para que las nuevas generaciones de mujeres encuentren en el
emprendimiento, el equilibrio entre el desarrollo profesional y la vida
personal.
En España en el curso 2017-2018, el
70% de los centros Kids&Us estuvieron liderados por mujeres. En México, la
apuesta de las mujeres por Kids&Us es todavía mayor ya que el 90% de los
centros cuenta con una mujer al frente.
Para Kids&Us, es de vital importancia que sus
franquiciatarios disfruten manejando su propio negocio, por eso les proporciona
el respaldo de más de 100
profesionales para las diferentes áreas clave del negocio, ofrece también un seguimiento y asesoramiento constante desde la
gestión del local adecuado, formación constante y continua, control de calidad
y desarrollo continuo de materiales pedagógicos y nuevos productos del universo
Kids&Us. Estos elementos afianzan el compromiso mutuo entre la empresa y el
franquiciatario en pro del correcto desarrollo de la unidad franquiciada.
Han sido
mujeres mexicanas quienes al igual que Natàlia Perarnau han demostrado una
verdadera pasión por la educación, proactividad empresarial, cultura del
cumplimiento de procesos y operaciones, además de un sólido compromiso con la
marca, factores que hoy por hoy marcan tendencia en el mundo de los negocios en
México y el mundo.
Kids&Us, referente en el
sector de los idiomas
Desde su
nacimiento en el año 2003, Kids&Us ha revolucionado la enseñanza de idiomas
apostando por el aprendizaje temprano con un método creado por la filóloga
Natàlia Perarnau, fundadora de la empresa con sede en Barcelona, España. El
método Kids&Us se basa en la inmersión lingüística y el aprendizaje
natural, y busca reproducir el proceso mediante el cual los niños adquieren su
lengua materna. De este modo, en sus centros se ofrecen cursos para niños a
partir de 1 año de edad y hasta los 18, edad en la que algunos alumnos llegan a
alcanzar altas competencias lingüísticas. Actualmente, 137,000 niños ya
aprenden inglés con Kids&Us. Además, Kids&Us desarrolla sus propios
materiales pedagógicos para el aprendizaje del inglés, así como apps, cuentos
infantiles o espectáculos.
Kids&Us
llegó a México en el año 2014, cuando abrió sus 2 primeros centros en el país. Para
este curso 2018-2019, Kids&Us cuenta ya con 14 centros situados en el DF.
Actualmente la red de franquicias de Kids&Us cuenta con 435 centros que operan
en países como España, Andorra, Francia, Italia, Bélgica, República Checa,
Marruecos y Japón.
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